性别

贸易与性别

越来越多的研究表明,虽然国际贸易对企业发展、创新和应变能力非常重要,但贸易需要更具包容性。不仅中小微企业在贸易方面存在障碍,女性贸易商和女企业家在贸易方面也面临更多障碍,这使得她们从贸易带来的经济机遇中获益的努力变得更加复杂。贸易可以增强妇女的经济权能,促进性别平等。各国政府可以通过制定和实施促进性别平等的贸易政策,以及以性别平等的视角执行世贸组织协定,来实现这一目标。贸易政策可以通过财政和非财政激励措施、政府采购或贸易能力建设,消除女企业家面临的许多额外障碍,从而为她们提供支持。

为什么是中小微企业和性别问题?

女企业家在全球微小中型企业中占很大比例。在新兴市场的所有微小中型企业中,她们约占 30% 至 37%(800 万至 1000 万)(见 2017 年微小中型企业融资缺口)。在尼日利亚,女性占微型企业所有者的 41%,全国有 2 300 万女性创业者。尼日利亚是全球女性创业率最高的国家之一(普华永道的报告可在此查阅)。

女企业家大多拥有或领导微型企业,而且这些企业的规模通常小于男性拥有或领导的企业。例如,在加拿大,92.7% 的女性所有企业雇用的员工不足 20 人(女性创业知识中心和加拿大女性企业组织的报告见此处)。她们的微小规模使其很难在国际市场上竞争,这也是她们无法融入全球市场的众多原因之一(更多信息,请参阅 “为妇女贸易打开市场”)。

女企业家不仅面临着与中小微企业相同的贸易挑战,如非关税措施和海关程序带来的相对较高的成本负担,她们还可能面临更多的障碍和贸易成本,如法律禁止参与经济活动、在获得资金方面的额外歧视,以及由于持续存在的性别数字鸿沟而导致的进入数字经济的不平等。

决策者可以从哪里获得更多资源?

有关贸易与性别的更多资源,请参见

决策者从哪里可以获得良好做法或国家范例?

世贸组织贸易与性别问题非正式工作组编写了一份进展报告,概述了世贸组织成员和观察员在赋予妇女经济权力方面开展的技术工作。该报告可在世贸组织网站上查阅

企业与企业家

通过我们的企业与企业家指南,您可以找到微型、小型和中型企业国际贸易关键方面的简要概述。

政策制定者和研究人员

通过我们专门的政策制定者和研究人员指南库,您可以找到有关贸易和中小微企业相关政策制定的关键方面的简要概述。